8月2日，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，集中交流领导班子成员调查研究的成果和收获。集团公司主题教育第四巡回指导组组长刘建亭，副组长胡涛，组员张振宇、李尧视频列席指导。公司党委书记、董事长、主题教育领导小组组长张传玉主持会议并讲话，公司其它领导班子成员参加会议。

会议通报了公司党委开展调查研究工作情况。领导班子成员逐一进行调研成果交流，全面梳理问题，深挖产生根源，提出解决对策，并围绕正反典型案例解剖式调研成果进行深入研讨，达到了相互学习、相互借鉴，共同研究、共同提升的预期目的。

张传玉指出，主题教育启动以来，十四公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究重要论述精神和集团公司党委关于大兴调查研究的决策部署，开展事关公司发展的前瞻性、战略性调研。领导干部结合联系点制度，深入基层一线、突出重点、聚焦难点，开展调研督导66人次，覆盖13个分子公司，14个系统职能部门和23个重点项目，发现、掌握问题56条，研究制定解决问题的思路和对策67项，形成11篇具有较高质量的调研成果，推动了主题教育走深走实见行见效。

刘建亭对会议交流研讨情况进行点评，并对公司深入调查研究取得的系列工作成果表示了肯定。他强调，十四公司党委要将调查研究贯穿主题教育始终，继续坚持问题导向，聚力破解发展难题，把调查研究与理论学习、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来，与十四公司高质量发展紧密结合，对调研中反映和发现的问题，要做好“后半篇”文章，推动主题教育走深走实。要抓实调研成果转化，继续梳理调查研究成果，进一步把问题研究透彻，把整改措施定好定实，切实把调研成果转化为解决问题、推动发展的思路、举措和办法。要持续整改推动发展，进一步强化整改整治工作，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，抓好突出问题的整改整治，把集团公司2023年企业负责人研讨班会议精神贯彻落实到位，推动十四公司改革发展各项事业取得新突破、新进展。

张传玉在总结讲话时强调，要切实提高站位，深悟主题调研工作的重要性和必要性，以此次主题教育调研为抓手，推动落实调研工作及相关管理制度更加完善，建立常态化长效机制，并结合本次调研发现的突出问题，进一步建立和完善一批专项制度，立足指导和帮助公司解决实际问题、实现发展目标。要扎实做好“后半篇文章”，继续梳理和研究调研报告，提炼推广调研中总结的经验，对于调研中发现的问题，要即知即改，真改、实改，对于调研中提出的措施，要继续研究，加以落实，不断深化调研成果转化运用。要强化工作统筹，进一步压紧压实责任，不折不扣落实好集团公司企业负责人研讨会精神和各项工作安排，落实整改整治要求，高质量开好专题民主生活会、组织生活会，做好第一批主题教育总结评估，研究谋划第二批主题教育。领导班子成员要自觉履行好“一岗双责”，抓好分管领域、联系点单位的主题教育，把开展主题教育同推进中心工作相结合，确保完成全年各项目标任务，以跨越式、高质量的发展成果检验主题教育成效。