12月12日，公司召开教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报暨专题组织生活会动员会。公司领导班子成员全体成员、机关副科级以上干部、二级单位班子成员、党支部委员及职工代表共计110余人参加了会议。会议由公司党委副书记、纪委书记、工会主席陶铁彪主持。

会上，公司党委书记李大国首先通报了公司领导班子专题民主生活会的情况。他说：自党的群众路线教育实践活动开展以来，根据中央、国资委和集团公司党委的统一部署和要求，公司党委高度重视，认真制定活动方案，为开好专题民主生活会做了充分的准备工作。在专题民主生活会上，公司领导班子及班子成员结合思想和工作实际，综合各方面提出的意见和建议，重点剖析了领导班子“四风”方面存在的10条突出问题，领导班子成员对班子存在的突出问题进行了认真剖析、逐项认领。针对自身存在的主要问题进行了深刻剖析。班子成员以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的精神，逐一开展了深刻的批评与自我批评，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。李书记指出：通过这次教育实践活动，我们一定能够不断提高思想认识，坚持作风建设长抓不懈，加强班子建设，提高尽职履责能力，让上级党组织放心，让职工群众满意。与广大员工一道朝着建设世界一流“钻石企业”的目标迈进，不断开创企业改革发展的新局面。李书记还就各基层党组织召开专题组织生活会提出了明确要求。

会议最后，公司董事长、总经理作重要讲话。首先就“四风”的表现形式与参会人员进行了共同学习与思考，要求各支部书记、行政负责人要认真学习、认真思考。指出下一步活动核心是如何整改、如何使精神、思想得以净化，认真来一次大整修，重新激发起干事创业激情，重新树立起一心为民、一心靠民、服务于群众的公心、公德。同时，张董结合自身实际，就“四风”问题立查立改带头作出了郑重承诺，做到自我整改、带头整改。张董还结合公司实际，就干部作风和公司发展中存在的问题进行了分析点评，要求通过教育实践活动的开展，努力解决好公司市场规模和人力资源保障的矛盾、传统管理思维与科学管理方法的矛盾、转型发展的要求与战略定位问题，以引领公司持续提高生产率，促进公司科学持续发展。最后，张董对节前工作，特别是安全、加强收款、注重分包的结算等重点工作进行了强调。