为检验和巩固两级机关全体员工学习礼仪知识的成效，2011年11月25日下午，“员工礼仪培训活动”第三阶段——考核验收阶段正式启动。公司两级机关全体员工接受礼仪知识测试，成为首批接受测试人员，元旦前后公司还将派出检查组对区域性分公司、公司级项目部人员进行抽查测试。

此次测试主要围绕仪容礼仪、沟通礼仪、接待礼仪、餐饮礼仪、电话礼仪、会务礼仪、商务礼仪等几个方面，旨在促进员工更新服务理念，达到提高个人素质和综合能力，进一步提升公司整体文明程度，打造公司品牌的目的。公司机关与新基地两个考场同时开考，考试以闭卷方式进行。