10月15日，人力资源管理信息系统应用视频培训会议在公司三楼视频会议室圆满召开。公司副总经理、总工程师胡秋英，二级单位分管领导和劳资员、技术部和人力资源部负责人及相关人员40余人参加了会议。会议由人力资源部副主任戴海祥主持。

会议首先由公司副总经理、总工程师胡秋英作重要讲话，深入阐述本次培训的目的和意义，介绍了公司人力资源管理信息系统的应用现状，通报了人力资源管理信息化建设规划安排，对下一步具体工作提出了明确要求，希望各单位高度重视信息系统的建设和应用，按照系统应用实施步骤，安排专人负责，按时完成各项工作。胡总强调，加快人力资源管理信息化建设步伐，是适应公司快速发展的需要，也是公司加快信息化建设步伐的要求，积极推进系统的应用，将有力提升人力资源管理水平和工作效率。

人力资源管理信息系统应用视频培训，由人力资源部相关同志，就系统软件基本功能及使用方法、工资表制作使用方法等内容，通过实际操作和案例互动等方式进行了详细讲解。通过培训，与会人员受益匪浅，初步掌握了系统登录、数据录入、信息浏览查询等基本功能应用，对花名册应用、薪酬模块中工资表制作流程、数据引入、数据计算和输出等功能应用有了充分了解，为人力资源管理信息系统的顺利实施和深入应用打下了坚实的基础。同时，人力资源部还对员工关系管理进行培训。

本次视频培训的顺利召开，得益于各单位的大力支持，国外工程公司、西北公司、机械厂、市政公司四个单位分管领导参加了视频会议。

通过人力资源管理信息系统的应用培训，系统在各单位上线运行，统一了公司人力资源管理信息系统平台，标志着公司人力资源管理信息化建设步伐，又上了一个全新的台阶。人力资源管理信息系统的深入应用，将有力促进各项管理工作，人力资源管理工作将实现规范化、程序化和信息化，实现业务协同办公和信息数据实时动态维护和共享，确保人力资源系统的各项数据及时准确完整，为公司持续发展和领导决策提供有力支撑。